Ante la proximidad de las conmemoraciones por el General Martín Miguel de Güemes, la Subsecretaría de Trabajo de Salta aclaró los alcances legales para los trabajadores. Mientras el lunes 15 rige como feriado nacional, el miércoles 17 mantiene su condición de feriado provincial y día no laborable en el sector privado.
El calendario de junio presenta una configuración particular para la provincia de Salta debido a la conmemoración del Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes. Con el objetivo de evitar confusiones sobre la liquidación de haberes y las obligaciones laborales, la Subsecretaría de Trabajo provincial brindó precisiones fundamentales para empleadores y trabajadores.
El Lunes 15 de junio: Feriado Nacional
De acuerdo con la Ley Nacional N.º 27.399, que regula el cronograma oficial de feriados en Argentina, la fecha dedicada a Güemes posee carácter trasladable. Por este motivo, al caer originalmente un día miércoles, el feriado nacional se traslada al lunes 15 de junio.
Durante esta jornada, rige la normativa establecida en la Ley de Contrato de Trabajo:
- Para quienes no trabajan: Deben percibir la remuneración habitual.
- Para quienes presten servicios: Tienen derecho a percibir el pago de la jornada con el recargo legal correspondiente por tratarse de un feriado nacional.
El Miércoles 17 de junio: Día no laborable en Salta
La situación cambia drásticamente para el miércoles 17 de junio. Si bien esta fecha es un feriado provincial inamovible por su trascendencia histórica y valor simbólico para los salteños, en el ámbito laboral privado se rige bajo la figura de “día no laborable”.
Según la normativa vigente:
- Facultad del empleador: La decisión de otorgar el día libre o requerir la prestación de tareas queda exclusivamente en manos del empleador.
- Liquidación salarial: A diferencia de los feriados nacionales, si el trabajador presta tareas durante un día no laborable, percibirá su salario habitual sin el recargo adicional previsto para los feriados.
Recomendaciones ante dudas particulares
Desde el organismo provincial remarcaron que, más allá de la normativa general, existen disposiciones que pueden variar según la actividad, el convenio colectivo de trabajo o acuerdos sectoriales específicos. Por lo tanto, se recomienda a los trabajadores consultar con sus áreas de recursos humanos o sindicatos para confirmar las condiciones particulares de su rubro.
Cronograma resumido para Salta:
- Lunes 15 de junio: Feriado Nacional (pago con recargo si se trabaja).
- Miércoles 17 de junio: Día no laborable provincial (se paga como jornada normal).
- Sábado 20 de junio: Feriado Nacional por el Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.
