El esquema financiero prevé una primera acreditación el próximo 20 de julio mediante un bono extraordinario, de carácter no remunerativo y no bonificable, por un monto de 100.000 pesos para trabajadores activos y de 80.000 pesos para jubilados y pensionados. En agosto, en tanto, entrará en vigencia la primera etapa del incremento general con un 5% de suba sobre los salarios de ambos sectores.
Durante el mes de septiembre, la pauta salarial priorizará áreas esenciales con mejoras específicas en bonificaciones operativas: el personal de Educación registrará una suba del 20% en el concepto Aula; el sector de Salud obtendrá un 20% de aumento en la Bonificación por Riesgo; y las fuerzas de Seguridad recibirán una mejora del 10% en su adicional especial.
La pauta trazada por el Ejecutivo continuará en octubre con el otorgamiento de un segundo refuerzo extraordinario no bonificable de 100.000 pesos para activos y 80.000 pesos para pasivos, para culminar en noviembre con la aplicación de un segundo tramo de aumento salarial general del 5%. De forma coordinada, las autoridades ratificaron las fechas de cobro correspondientes a los haberes del mes en curso, fijando el desembolso para el sector pasivo el jueves 30 de julio y para los agentes activos el viernes 31, en el marco de la política de previsibilidad de los ingresos públicos de la provincia.
