El aumento anunciado por Luis Caputo para febrero de 2024 en el Salario Mínimo supone un inicio con un déficit del 20% respecto a la tasa de inflación. Actualmente, el Salario Mínimo Vital y Móvil se sitúa en $156.000 y se proyecta que alcance los $180.000 en febrero y los $202.000 en marzo, según lo anticipado por el ministro de Economía.
A pesar de la afirmación del presidente Javier Milei unos días atrás de que el Gobierno no intervendría en la fijación del salario mínimo, Luis Caputo, ministro de Economía, anunció un incremento en el mismo, pasando de $156.000 en diciembre a $180.000 en febrero y $202.000 en marzo. Sin embargo, en relación con la inflación estimada, este aumento supone una depreciación del Salario Mínimo Vital y Móvil de más del 20% en tan solo 3 meses.
Este incremento del salario mínimo hasta marzo representaría un aumento del 30% con respecto a diciembre, lo que queda significativamente por debajo de la inflación, intensificando el declive observado en los últimos años.
Durante 2023, el salario mínimo experimentó un aumento del 151.8%, mientras que la inflación fue del 211.4%, lo que resultó en una pérdida del 19%.
Con una inflación del 20.6% en enero, estimada en un 18% en febrero y un valor similar en marzo, la inflación acumulada en estos tres meses rondaría el 68%. Por lo tanto, el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil representaría menos de la mitad de la inflación trimestral, suponiendo un retroceso del 22%.
En cuanto a la situación actual del salario mínimo en Argentina, en diciembre se estableció en $156.000 mensuales o $780 por hora para los empleados mensualizados, comparado con los $61.953 mensuales o $309.77 por hora de diciembre de 2022.
Resulta evidente que aquellos que reciben el Salario Mínimo Vital y Móvil, junto con posibles beneficios por salario familiar por hijo, encuentran difícil cubrir todas las necesidades estipuladas por la Ley de Contrato de Trabajo, especialmente cuando la canasta básica para una familia tipo superó los $596.823.18 en enero, sin incluir el costo del alquiler, según el INDEC, y podría aumentar a $800.000 en marzo.
Según CIFRA (Centro de Investigación y Formación de la República Argentina), el poder adquisitivo del salario mínimo, vital y móvil ha mostrado una tendencia negativa desde 2011, especialmente marcada durante los últimos dos años del gobierno de Mauricio Macri y en 2020 bajo el gobierno de Alberto Fernández. Esta caída superó incluso la pérdida real de los salarios registrados.
Entre 2021 y 2022, en un contexto de inflación en aumento, se realizaron siete ajustes al salario mínimo que no lograron recuperar su poder adquisitivo. El año 2022 finalizó con una disminución promedio del 1.3% en el salario mínimo real, colocándolo un 33% por debajo del nivel de 2015. Con la pérdida adicional en 2023, la caída total llega al 45%, y con el retroceso del primer trimestre de 2024, la pérdida rondaría el 50%.
La Ley de Contrato de Trabajo establece tres atributos para el salario mínimo, vital y móvil: debe ser la menor remuneración que un trabajador sin cargas de familia reciba en efectivo por su jornada laboral, garantizarle una alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestimenta, atención médica, transporte, ocio, vacaciones y cobertura de seguridad social, y debe ajustarse regularmente según las variaciones del costo de vida.
