En una sesión que marca un precedente regional, el Senado de México aprobó por unanimidad la reforma constitucional para reducir la carga horaria laboral de 48 a 40 horas semanales. La medida, impulsada por la gestión de Claudia Sheinbaum, representa la “otra cara de la moneda” en el panorama latinoamericano, contraponiéndose a las tendencias de flexibilización vigentes en otros países del continente.
Unanimidad con matices: 121 votos a favor
El dictamen obtuvo un respaldo total de 121 votos afirmativos y cero en contra. Pese a la coincidencia en la votación, el debate parlamentario estuvo cargado de tensiones:
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El oficialismo (Morena y aliados): Defendió la gradualidad como una forma de proteger la economía y garantizar la viabilidad empresarial.
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La oposición (PAN y PRI): Aunque acompañaron, criticaron que el beneficio pleno recién se alcance en 2030 y señalaron que la medida no alcanza al 55% de los trabajadores que se encuentran en la informalidad.
El cronograma de implementación
Para evitar impactos bruscos en la productividad, la reforma establece un esquema de reducción progresiva que comenzará a regir formalmente tras un periodo de adaptación:
| Año | Situación | Jornada Laboral |
| 2026 | Periodo de adecuación | 48 horas |
| 2027 | Inicio de reducción | 46 horas |
| 2028 | Segunda etapa | 44 horas |
| 2029 | Tercera etapa | 42 horas |
| 2030 | Plena vigencia | 40 horas |
Puntos clave de la Reforma
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Protección Salarial: La ley prohíbe explícitamente cualquier reducción en los sueldos, salarios o prestaciones de los trabajadores debido al recorte horario.
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Protección de Menores: Se establece la prohibición absoluta de horas extra para trabajadores menores de edad.
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Pilar Constitucional: La modificación afecta al Artículo 123 de la Constitución Mexicana, otorgándole el máximo rango legal.
¿Qué sigue ahora?
Tras el contundente paso por el Senado, el proyecto ha sido girado a la Cámara de Diputados. Al contar con un consenso político tan amplio, se espera que la sanción definitiva sea solo una formalidad administrativa antes de su promulgación.
